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Assistente Administrativo | UFR Matriz | Castro

Descrição da vaga

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com oportunidade aberta para integrar o time UFR Matriz!

Venha fazer parte de uma cooperativa que valoriza pessoas, inovação e desenvolvimento sustentável.



Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer e cumprir metas setoriais.
  • Realizar pedidos de transferências de produtos entre centros.
  • Solicitar requisição de compras de materiais e serviços do setor.
  • Emitir notas fiscais de retorno e venda para cliente de industrialização.
  • Apontar produções de matérias-primas para venda e ensacados transferidos para a UDR.
  • Criar reserva no SAP de produtos de limpeza.
  • Criar pedido para retirada de produtos na loja agropecuária.
  • Solicitar material de expediente para o setor.
  • Ensinar e acompanhar o jovem aprendiz nas atividades diárias.
  • Auxiliar no fechamento do ponto do pessoal operacional e administrativo.
  • Acompanhar saldos contábeis entre centros.
  • Realizar entrada de materiais e lançar notas fiscais de despesas, serviços e transferências no sistema Inbound Central Fiscal.
  • Arquivar documentos da área.
  • Enviar documentos para o SSMA.
  • Controlar uniformes entregues conforme o plano anual.
  • Conferir apontamentos entre o sistema Oracle e o FOR de controle de produção.
  • Realizar a mediação entre colaboradores do setor e áreas de apoio.
  • Auxiliar o analista da área e repassar informações gerais.
  • Auxiliar o gestor e os encarregados da área nas atividades diárias.
  • Auxiliar no controle de estoques de matéria-prima e produto acabado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou Logística.
  • Conhecimento em pacote Office (Excel, Word).
  • Desejável conhecimento em SAP e/ou Oracle.
  • Organização, proatividade e boa comunicação.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico – pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda