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Analista de Estratégia e Projetos | Estratégia e Comunicação

Descrição da vaga

Ao assumir este desafio você será responsável por apoiar na formulação, tradução e acompanhamento de planos estratégicos da Cooperativa Castrolanda e seus respectivos desdobramentos para negócios e áreas além de apoiar na gestão do portfólio de projetos da Cooperativa e na gestão de projetos específicos. Atuação presencial em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar, analisar, organizar e reportar informações internas e externas úteis para tomada de decisão estratégica;
  • Apoiar na formulação de planos estratégicos incluindo a criação de visão e objetivos de longo prazo;
  • Apoiar na tradução de planos estratégicos em indicadores, metas e projetos estratégicos;
  • Facilitar o desdobramento dos planos para os níveis tático e operacional a partir de comunicação clara e métodos de gestão;
  • Acompanhar a execução de planos estratégicos apontando desvios e sugerindo ajustes;
  • Gerenciar o portfólio de projetos da Cooperativa;
  • Gerenciar projetos específicos de complexidade baixa, média ou alta, considerando as etapas de iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento;
  • Prestar suporte metodológico para a cooperativa nos temas relativos à estratégia e projetos, incluindo auxílio em dinâmicas, templates e referencias técnicas;
  • Conduzir, sem supervisão, reuniões de trabalho e de reporte com lideranças de todos os níveis dos negócios e corporativo;
  • Sugerir melhorias ao planejamento das próprias atividades feito pelo gestor, sempre levando em consideração volume de trabalho e prioridades;
  • Capacitar com excelência colaboradores em alguns conteúdos relativos ao setor, sendo apoio técnico para treinamentos e dúvidas;
  • Executar atividades administrativas e secundárias possibilitando maior fluidez às atividades primárias do setor.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins;
  • Desejável MBA, Pós Graduação ou Especialização em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico ou áreas afins;
  • Experiência com gerenciamento de novos negócios em Cooperativas será considerado um diferencial;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Castro/PR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda