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Assistente Administrativo | UFR | Piraí do Sul

Descrição da vaga

Na Castrolanda Cooperativa Agroindustrial, cada oportunidade é uma semente de desenvolvimento.

Juntos, cultivamos excelência em cada detalhe.


Oportunidade para Assistente Administrativo

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar pedidos de transferências de produtos entre centros.
  • Solicitar requisições de compras de materiais e serviços do setor.
  • Emitir notas fiscais de retorno e de venda para clientes de industrialização.
  • Apontar produções de matérias-primas para venda e produtos ensacados transferidos para a UDR.
  • Criar reservas no SAP para produtos de limpeza.
  • Criar pedidos para retirada de produtos na loja agropecuária.
  • Solicitar material de expediente para o setor.
  • Ensinar e acompanhar o jovem aprendiz nas atividades diárias.
  • Auxiliar no fechamento de ponto do pessoal operacional e administrativo.
  • Acompanhar saldos contábeis entre centros.
  • Realizar entrada de materiais e lançar notas fiscais de despesas, serviços e transferências no sistema (Inbound – Central Fiscal).
  • Arquivar documentos da área.
  • Enviar documentos para o setor de SSMA.
  • Controlar a entrega de uniformes conforme o plano anual.
  • Conferir apontamentos entre os sistemas Oracle e FOR de controle de produção.
  • Atuar como intermediário entre os colaboradores do setor e as áreas de apoio.
  • Auxiliar o analista da área e repassar informações gerais.
  • Apoiar o gestor e os encarregados nas atividades diárias.
  • Auxiliar no controle de estoques de matéria-prima.

Requisitos e qualificações

  • Administração de Produção e Logística
  • Gestão de Processos Industriais
  • Operação de Sistemas ERP (SAP e Oracle)
  • Escrita Fiscal e Emissão de Notas Fiscais
  • Rotinas Administrativas
  • Controle de Estoque e Inventário

Informações adicionais

  • Vivência anterior em cooperativas ou indústrias do agronegócio
  • Experiência prática com sistemas SAP e Oracle
  • Conhecimento em processos contábeis e fiscais
  • Boa comunicação e proatividade para atuar entre setores
  • Organização e responsabilidade no controle de documentos
  • Participação em iniciativas de melhoria contínua (como 5S ou Kaizen)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor - Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda