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Supervisor de Manutenção - CSC Matriz

Descrição da vaga

Nesta oportunidade você será responsável pela liderança dos times de manutenção predial, elétrica, mecânica e eletromecânica. Irá abrir frentes de trabalho de manutenção conforme demanda de clientes internos, bem como a elaboração de escopos para contratação de serviços, levantando as necessidades do cliente interno, propondo soluções para o atendimento, levantando recursos necessários para a execução e detalhando da atividade via formulário padrão do departamento de manutenção. Oportunidade efetiva para atuação em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar liderança do time de manutenção;
  • Realizar elaboração de escopos para contratação de serviços;
  • Realizar levantamento das necessidades de clientes internos;
  • Realizar criação de requisições de compra de material e contratação de serviços terceiros de manutenção predial
  • Realizar gestão de contratos de terceiros nas frentes de serviços contratados;
  • Desdobrar as metas do departamento para o time de manutenção e assegurar o atingimento;
  • Garantir que os processos de segurança sejam executados de acordo com as normas e procedimentos da empresa;
  • Manter os ambientes internos e externos limpos e organizados 5S;
  • Contribuir para melhoria e ou manutenção dos equipamentos;
  • Realizar elaboração de apresentações e relatórios para a coordenação e gerência executiva;
  • Realizar condução de reuniões diárias semanais e mensais com o time de manutenção;
  • Realizar levantamento de recursos necessários para o time de manutenção na execução das tarefas diárias.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica ou Automação;
  • Necessário Especialização na área;
  • Necessário experiência com gestão de pessoas e, preferencialmente, de times técnicos;
  • Residir em Castro, Piraí do Sul, Carambeí ou Ponta Grossa;
  • Disponibilidade para atender plantões e/ou situações emergenciais na Matriz, eventualmente aos sábados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


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