Analista Relacionamento ao Cooperado Júnior | Corporativo | Matriz
Descrição da vaga
💙 Gente que cresce. Vidas que importam.
A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com oportunidade para Analista Relacionamento ao Cooperado Júnior | Corporativo | Castro- PR.
Faça parte de uma cooperativa que investe em pessoas e acredita que o futuro é construído por quem está disposto a evoluir.
🚀 Venha construir sua trajetória conosco!
Se você tem facilidade para construir relacionamentos, comunicação clara, visão de negócio e gosta de gerar valor por meio do atendimento ao cooperado, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.
Na Castrolanda, acreditamos que o crescimento acontece quando pessoas encontram oportunidades para desenvolver conhecimentos, fortalecer parcerias e contribuir para o sucesso dos nossos cooperados.
Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, a inovação, a segurança e o respeito às pessoas.
💙 Faça parte do nosso time e venha fortalecer o relacionamento que impulsiona o cooperativismo!
Responsabilidades e atribuições
• Gerir a carteira de cooperados, analisando e implantando limites de crédito para solicitações de retirada de insumos;
• Realizar o atendimento aos cooperados;
• Atender, liberar e acompanhar o processo de pagamento do leite;
• Incluir e liberar solicitações de saque;
• Atender aos chamados registrados via Qualitor;
• Analisar, elaborar e administrar contratos de financiamento, realizando lançamentos, amortizações e liquidações;
• Elaborar contratos para assinatura eletrônica;
• Acompanhar e analisar o saldo físico de grãos;
• Antecipar e prorrogar notas fiscais de comercialização de grãos e de insumos;
• Elaborar recibos de depósito de mercadorias;
• Elaborar e apoiar processos de garantia hipotecária;
• Elaborar pareceres para processos de admissão e desligamento de cooperados;
• Realizar ajustes de saldos das contas de produção e movimentação;
• Apoiar as áreas de negócios nas demandas relacionadas ao cooperado;
• Analisar documentos para atualização cadastral na base de dados dos cooperados;
• Analisar e reportar indicadores relacionados à carteira de cooperados;
• Analisar e elaborar projetos de custeio, limites de crédito e viabilidade econômica, junto a instituições financeiras ou à Cooperativa;
• Analisar a viabilidade econômica dos cooperados;
• Prestar suporte na cotação e contratação de seguro agrícola;
• Realizar o fechamento contábil das operações da área;
• Analisar e emitir extratos financeiros;
• Realizar a cobrança de cooperados inadimplentes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Agronegócio, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Experiência em atendimento e relacionamento com clientes ou cooperados;
- Conhecimento em análise de crédito, operações financeiras e gestão de carteira;
- Vivência na elaboração e análise de contratos, financiamentos e processos cadastrais;
- Conhecimento em rotinas administrativas, financeiras e contábeis;
- Desejável conhecimento sobre cooperativismo e agronegócio;
- Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel;
- Capacidade analítica e visão de negócio;
- Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Proatividade, ética e foco na resolução de problemas.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico | pra cuidar da sua saúde e da sua família;
- Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
- Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
- Seguro de vida | proteção para você e sua família;
- Participação nos Lucros e Resultados (PPR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
- Programas de desenvolvimento e treinamentos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;
- Day Off | aproveite seu dia com sua família
- Wellhub | cuide da sua saúde e bem-estar com acesso a diversas modalidades de atividade física;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
- Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 4: Contratação
Somos um ecossistema de desenvolvimento 🌿
Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar. 🚜
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