Trainee Técnico | Negócios Agrícola
Descrição da vaga
Se você é Engenheiro(a) Agrônomo(a) recém-formado(a) e busca desafios reais no campo, desenvolvimento e contato direto com o produtor rural, essa oportunidade é para você! Nosso Programa de Trainee Técnico foi desenhado para formar profissionais preparados para atuar estrategicamente no Negócio Agrícola, unindo conhecimento técnico, visão de negócio e relacionamento com cooperados. O programa terá duração de 01 a 02 anos.
Vagas disponíveis:
- Paraná (PR – Castro e região):
- 1 vaga – Trainee Assistência Técnica
- Tocantins (TO – Colinas do Tocantins e região):
- 1 vaga – Trainee Assistência Técnica
Responsabilidades e atribuições
🔧 Assistência Técnica
- Atendimento técnico a cooperados a campo;
- Acompanhamento de lavouras, recomendações técnicas e suporte produtivo;
- Participação em projetos de melhoria e inovação no Negócio Agrícola;
- Interação com áreas técnicas, comerciais e corporativas.
- Relacionamento com cooperados, entendendo necessidades e oportunidades;
- Interface entre área técnica e comercial.
🌱 Desenvolvimento no Programa
- Job rotation em diferentes áreas do Negócio Agrícola;
- Participação em projetos estratégicos e squads multidisciplinares;
- Mentoria, feedbacks contínuos e acompanhamento de desempenho;
- Treinamentos técnicos (hard skills) e comportamentais (soft skills).
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Agronômica;
- Até 2 anos de formado(a);
- Interesse em atuar no campo e no negócio agrícola;
- Disponibilidade para deslocamento e atividades externas;
- CNH categoria B;
- Para a vaga no TO: residir ou ter disponibilidade para residir em Colinas do Tocantins e região;
- Para as vagas no PR: disponibilidade para atuar em Castro/PR e região.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Deslocamento para o Paraná e retorno para o Tocantins;
- Auxílio moradia durante o treinamento no PR;
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Day-off;
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Gestor e BP
- Etapa 5: Aplicação CASE e Ambientação
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
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