Assistente de Logística | Negócios Agrícola | Castro
Descrição da vaga
A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com uma oportunidade para Assistente de Logística – Negócios Agrícola, com atuação em Castro/PR.
Venha fazer parte de um ambiente colaborativo, com foco em excelência operacional e melhoria contínua.
💙 Gente que cresce. Vidas que importam.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o fluxo de entrada de pedidos de entrega;
- Cotar fretes e definir transportadoras para realização dos embarques;
- Realizar alinhamento com as áreas de negócio sobre cadência de carregamentos;
- Controlar saldos de contratos e pedidos para entrega;
- Realizar a liberação de cotas para carregamento;
- Acompanhar o desempenho dos transportadores selecionados;
- Atender cooperados, presencial ou remotamente, para inclusão de pedidos de entrega de insumos e posição de entregas;
- Realizar a precificação de frete para novos contratos de vendas;
- Monitorar e realizar o fechamento de indicadores de OTIF e saving de frete;
- Conhecer e atuar conforme as metas da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Agronegócio ou áreas afins;
- Experiência com rotinas logísticas, transporte e distribuição;
- Conhecimento em contratação de fretes e relacionamento com transportadoras;
- Familiaridade com indicadores logísticos (OTIF, nível de serviço, custos de frete);
- Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, com ênfase em Excel;
- Habilidade de organização, planejamento e controle de processos;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal para تعامل com cooperados e áreas internas;
- Capacidade analítica e tomada de decisão;
- Desejável conhecimento do segmento agro e logística de insumos.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Day-off;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de incentivo a saúde física e mental;
- Previdência privada;
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com R&S | Virtual
- Etapa 4: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
#VemserCastrolanda
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