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Analista de Infraestrutura Júnior | Infraestrutura e Cibersegurança

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura JR para atuar no gerenciamento, monitoramento e sustentação dos ambientes de rede e infraestrutura, tanto On-Premises quanto Cloud. Este(a) profissional terá papel importante na garantia da disponibilidade, desempenho, segurança e evolução da arquitetura de rede, trabalhando de forma integrada com equipes internas e fornecedores externos. Atuação preferencialmente presencial em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar, monitorar e oferecer suporte à infraestrutura de redes On-Premises e em nuvem (Cloud).
  • Realizar o monitoramento de links de dados de todas as unidades, incluindo abertura e acompanhamento de tickets junto às operadoras, garantindo performance e disponibilidade.
  • Monitorar desempenho, uso de recursos de hardware e disponibilidade dos ambientes de infraestrutura.
  • Atuar de forma integrada com empresas terceirizadas, acompanhando e apoiando os serviços prestados.
  • Executar suporte e sustentação de automação de infraestrutura, com foco em redes.
  • Participar ativamente dos processos de Disaster Recovery (DR), bem como na definição e evolução da arquitetura de infraestrutura e topologias de rede.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Segurança da Informação, Cloud Microsoft, Servidores, Projetos e Governança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo, podendo ser em Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em infraestrutura de redes, ambientes On-Premises e/ou Cloud.
  • Conhecimento em redes LAN/WAN, Wi-Fi, firewalls, VPNs e roteamento.
  • Experiência com monitoramento, troubleshooting e documentação de ambientes de rede.
  • Desejável certificação CCNA ou CCNP.

Informações adicionais

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).

 

💡 Benefícios oferecidos:

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Day-off;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de incentivo a saúde física e mental;
  • Previdência privada;
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda