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Analista Controle Qualidade Júnior | ULB | Negócios Batata

Descrição da vaga

Na Castrolanda Cooperativa Agroindustrial, acreditamos que a qualidade é um pilar essencial para a sustentabilidade e excelência dos nossos processos. Valorizamos um ambiente colaborativo, orientado por resultados, melhoria contínua e desenvolvimento das pessoas.

Se você busca atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia, responsabilidade e impacto direto na operação, essa oportunidade pode ser para você.


Responsável por garantir a eficiência e conformidade dos processos relacionados à recepção, armazenagem, beneficiamento, laboratório e expedição de batata, assegurando o cumprimento dos padrões internos e requisitos da certificação ISO 9001


** Vaga exclusiva para candidatos que residem em Castro


  • Modelo de trabalho: Presencial;
  • Atuação em ambiente operacional com interface direta com equipes de campo e laboratório.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os processos de qualidade, garantindo aderência às normas e procedimentos;
  • Monitorar indicadores e metas do setor, propondo melhorias quando necessário;
  • Tratar não conformidades e reclamações de clientes, assegurando análise e solução eficaz;
  • Planejar e acompanhar treinamentos da equipe conforme matriz de competências;
  • Elaborar, revisar e controlar documentos da qualidade;
  • Apoiar na manutenção e conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Acompanhar prazos e resultados dos processos setoriais;
  • Realizar abertura de chamados para áreas de apoio (CCTI, Facilities e Manutenção);
  • Atuar diretamente na gestão da qualidade da unidade, incluindo suporte ao laboratório de análises de batata;
  • Contribuir para a manutenção da certificação ISO 9001 da unidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Qualidade, Engenharia, Alimentos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade (desejável ISO 9001);
  • CNH categoria B;
  • Habilidade com controle de processos, indicadores e documentação técnica.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
  • Experiência com planejamento e execução de treinamentos.

Informações adicionais

• Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;

• Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;

• Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;

• Seguro de vida | proteção para você e sua família;

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;

• Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;

• Day Off;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial | Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda