Analista Gestão de Pessoas Júnior - Temporário | Gestão de Pessoas Transacional | Folha de Pagamento

A área de Gestão de Pessoas Transacional da Castrolanda, busca um profissional responsável por garantir a execução dos processos administrativos trabalhistas com precisão, confidencialidade e aderência às normas legais e internas. Essa posição atua como facilitadora entre colaboradores, liderança e demais áreas, assegurando a conformidade dos registros, a qualidade das informações e o cumprimento dos prazos. O cargo exige atenção a detalhes, organização e capacidade de interpretar legislações trabalhistas, contribuindo diretamente para um ambiente de trabalho estruturado, seguro e alinhado às obrigações legais da organização. Vaga temporária com atuação presencial em Castro/PR.

• Realizar cálculos completos de folha de pagamento, férias, rescisões, PPR, pensões alimentícias e encargos trabalhistas;
• Apoiar o fechamento do ponto, garantindo a validação das escalas e o cumprimento das normas internas e da legislação vigente;
• Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas Transacional;
• Executar processos de admissão, integração e desligamento, assegurando o correto registro e acompanhamento das etapas;
• Processar contribuições sindicais e taxas assistenciais, programando pagamentos e mantendo os controles atualizados;
• Preparar arquivos bancários de folha, férias e rescisões, realizando conferências prévias à transmissão;
• Dar suporte na conciliação contábil e nas provisões, conduzindo análises iniciais;
• Contribuir para o envio de eventos ao eSocial e para o cumprimento das obrigações acessórias;
• Elaborar advertências e suspensões, assegurando o devido registro e arquivamento;
• Abrir e acompanhar chamados e solicitações de pagamentos relacionados aos processos da área;
• Atuar no reporte de informações ao SESCOOP conforme as exigências do órgão;
• Apoiar o preposto em ações trabalhistas, fornecendo documentos e informações necessárias;
• Auxiliar no controle e atualização dos indicadores da área;
• Atender dúvidas e demandas dos colaboradores relacionadas aos temas de Pessoas;
• Acompanhar auditorias internas e externas, prestando suporte aos levantamentos solicitados;
• Apoiar a área de SSMA no fornecimento de informações referentes a colaboradores afastados.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
• Conhecimento dos processos de folha de pagamento (férias, rescisões, PPR, pensões e encargos);
• Noções de legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas;
• Vivência com fechamento de ponto e gestão de escalas;
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel).

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).

💡 Benefícios oferecidos:

• Plano de saúde e plano odontológico;
• Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
• Vale-transporte ou transporte fretado;
• Seguro de vida;
• Day-off;
• Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
• Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
• Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.

Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).

O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.

#VemserCastrolanda