Skip to main content
Applications closed

Analista Administrativo Júnior | Administrativo Engenharia Matriz

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com atividades administrativa do time de engenharia, garantindo integração entre áreas estratégicas e fornecedores, com foco em previsibilidade, conformidade e proteção dos processos e resultados. Se você tem perfil analítico, visão sistêmica e gosta de trabalhar com processos estruturados, essa oportunidade é para você! Atuação presencial em Castro/PR.

Responsibilities and assignments

  • Gerenciar processos administrativos dos projetos, assegurando fluxo, prazos e conformidade.
  • Analisar indicadores e custos, propondo melhorias e ações corretivas.
  • Consolidar informações para suporte às decisões do gestor de projetos.
  • Acompanhar contratos, medições, aditivos e pagamentos.
  • Atuar como interface administrativa entre engenharia, suprimentos, financeiro e fornecedores.
  • Conduzir reuniões administrativas e alinhar planos de ação.
  • Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes e analistas juniores.

Requirements and qualifications

  • Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão administrativa de projetos e obras.
  • Conhecimento em análise de indicadores, contratos e processos financeiros.
  • Habilidade para integração entre áreas e gestão de fornecedores.
  • Domínio do pacote MS Office.
  • Desejável conhecimento no sistema SAP.
  • Será considerado um diferencial experiência com averbação.

Additional information


Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).


💡 Benefícios oferecidos:

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem de Currículos
  3. Step 3: Entrevista R&S
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Somos um ecossistema de desenvolvimento 🌿

Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar. 🚜