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Almoxarife de Centro de Distribuição | Operação com Empilhadeira | Castrolanda

Descrição da vaga

Vaga para Almoxarife no CD da Loja Agropecuária da Castrolanda, atuando na movimentação de materiais com empilhadeira em um ambiente cooperativo, organizado e alinhado à cultura de excelência, segurança e colaboração da Castrolanda Cooperativa Agroindustrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer as metas setoriais.
  • Manter o ambiente limpo e organizado, seguindo os padrões do 5S.
  • Realizar conferência visual da qualidade das cargas e dos produtos.
  • Realizar conferência às cegas das quantidades e dos lotes dos produtos recebidos.
  • Identificar os produtos recebidos e armazená-los no local correto.
  • Manusear empilhadeira e paleteiras.
  • Conferir e preparar as cargas.
  • Separar os itens listados nos pickings.
  • Conferir os itens separados.
  • Dar suporte na carga e descarga de veículos no pátio.
  • Realizar abastecimento de produtos da loja.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (obrigatório).
  • Experiência em rotinas de almoxarifado, estoque ou logística.
  • Habilidade no uso de empilhadeira e paleteira; desejável certificação atualizada de operador de empilhadeira.
  • Conhecimento básico em sistemas de gestão de estoque (ERP) e ferramentas digitais para conferência e registro de materiais.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de manter processos alinhados às normas de segurança e 5S.
  • Agilidade, proatividade e boa comunicação para interação com a equipe e apoio às áreas internas.
  • Capacidade de leitura de notas fiscais, identificação de produtos e compreensão de procedimentos operacionais.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda