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Analista Logística JR | Agrícola | Matriz

Descrição da vaga

Na Castrolanda, trabalhamos para fortalecer o cooperado, impulsionar o agronegócio e desenvolver pessoas que atuam com responsabilidade, inovação e espírito de equipe!

Estamos buscando alguém para compor nosso time de Logística Agrícola! 🌱🚚


Esta posição é responsável por conectar Comercial, Operações e Cliente, garantindo que toda a engrenagem logística funcione com precisão.

A pessoa será o ponto central do planejamento, liberação de cargas, controle de pedidos e compra de fretes, contribuindo diretamente para a eficiência das unidades agrícolas.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e analisar demandas de movimentações e expedições.
  • Realizar cotações e compra de fretes; nomear transportadoras.
  • Alinhar com áreas de negócio sobre carregamentos e prioridades.
  • Controlar saldos de contratos e pedidos para entrega.
  • Liberar cotas de carregamento.
  • Acompanhar desempenho das transportadoras.
  • Atender clientes e cooperados (presencial ou remoto).
  • Precificar fretes para novos contratos de venda.
  • Monitorar indicadores como OTIF e Saving de Frete.
  • Conhecer e acompanhar metas da área.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo nas áreas: Logística, Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Comércio Exterior, Agronegócio ou áreas afins.
  • Experiência com planejamento logístico, expedição ou transporte.
  • Conhecimento em cotações de frete e operações agrícolas (diferencial).
  • Domínio em Excel e ferramentas de controle.
  • Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade analítica e organização.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda