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Vendedor JR | Loja Agropecuária Matriz

Descrição da vaga

A Castrolanda está contratando!

Se você busca uma oportunidade em uma Cooperativa sólida e inovadora, venha fazer parte do nosso time.

Horário de trabalho: 07h40 às 16h50 – de segunda a sexta;

07h40 às 11h40 - sábado.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir altos níveis de satisfação dos cooperados e clientes por meio de um excelente serviço de vendas;
  • Avaliar as necessidades dos cooperados e clientes e fornecer assistência e informações dentro das programações de produtos;
  • Realizar agenda de visitas junto aos cooperados e clientes;
  • Seguir e atingir metas de vendas mensalmente, trimestralmente e anualmente;
  • Fomentar campanhas e promoções;
  • Realizar pesquisa de mercado;
  • Conhecer as metas estabelecidas individualmente;
  • Conhecer as metas setoriais;
  • Dar as boas-vindas aos clientes no PDV da loja e responder às suas perguntas;
  • Fomentar aplicativos voltados às vendas;
  • Prospectar novos clientes;
  • Agendar entregas de produtos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Médio completo — indispensável;
  • CNH B — necessária para realização de visitas;
  • Informática básica (hardware e software);
  • Pacote Office: noções de Excel, PowerPoint e Word;
  • Power BI: não se aplica à função;
  • ERP: diferencial ter experiência com SAP, Sênior, Oracle ou sistemas similares.

O que buscamos em você

  • Perfil 100% comercial, com paixão por vendas e entrega de resultados;
  • Excelente habilidade de relacionamento, construindo conexões sólidas com cooperados e clientes;
  • Vivência no campo com produtores de leite — entender a rotina deles é um grande diferencial;
  • Foco no atingimento de metas e performance;
  • Facilidade em negociar preço, condições e orientar sobre produtos/serviços;
  • Capacidade de acompanhar pedidos, prazos de entrega e qualidade dos produtos;
  • Disponibilidade para realizar visitas, programar compras e atuar na prospecção ativa de novos clientes.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda