Vendedor JR | Loja Agropecuária Matriz
Descrição da vaga
A Castrolanda está contratando!
Se você busca uma oportunidade em uma Cooperativa sólida e inovadora, venha fazer parte do nosso time.
Horário de trabalho: 07h40 às 16h50 – de segunda a sexta;
07h40 às 11h40 - sábado.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir altos níveis de satisfação dos cooperados e clientes por meio de um excelente serviço de vendas;
- Avaliar as necessidades dos cooperados e clientes e fornecer assistência e informações dentro das programações de produtos;
- Realizar agenda de visitas junto aos cooperados e clientes;
- Seguir e atingir metas de vendas mensalmente, trimestralmente e anualmente;
- Fomentar campanhas e promoções;
- Realizar pesquisa de mercado;
- Conhecer as metas estabelecidas individualmente;
- Conhecer as metas setoriais;
- Dar as boas-vindas aos clientes no PDV da loja e responder às suas perguntas;
- Fomentar aplicativos voltados às vendas;
- Prospectar novos clientes;
- Agendar entregas de produtos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio completo — indispensável;
- CNH B — necessária para realização de visitas;
- Informática básica (hardware e software);
- Pacote Office: noções de Excel, PowerPoint e Word;
- Power BI: não se aplica à função;
- ERP: diferencial ter experiência com SAP, Sênior, Oracle ou sistemas similares.
O que buscamos em você
- Perfil 100% comercial, com paixão por vendas e entrega de resultados;
- Excelente habilidade de relacionamento, construindo conexões sólidas com cooperados e clientes;
- Vivência no campo com produtores de leite — entender a rotina deles é um grande diferencial;
- Foco no atingimento de metas e performance;
- Facilidade em negociar preço, condições e orientar sobre produtos/serviços;
- Capacidade de acompanhar pedidos, prazos de entrega e qualidade dos produtos;
- Disponibilidade para realizar visitas, programar compras e atuar na prospecção ativa de novos clientes.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
- Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
- Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
- Seguro de vida | proteção para você e sua família;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
- Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
- Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
#VemserCastrolanda
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