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Candidaturas encerradas

Assistente de Controle de Inventário | Negócio Leite | Castrolanda

Descrição da vaga

O Assistente Administrativo de Controle de Inventário será responsável por apoiar a gestão e organização de produtos, garantindo que os processos de entrada, saída e armazenamento estejam corretos e atualizados.

A Cooperativa Castrolanda é referência no setor cooperativista agroindustrial, reconhecida pela excelência na produção, gestão e comercialização de produtos de alta qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar contagens físicas de materiais e produtos, conferindo quantidades, lotes, endereços e identificações, conforme cronograma e procedimentos estabelecidos;
  • Registrar e atualizar informações de estoque nos sistemas corporativos, garantindo a integridade e a rastreabilidade dos dados;
  • Identificar e reportar divergências entre o estoque físico e o sistema, colaborando na análise das causas;
  • Emitir relatórios de controle de estoque e apoiar na análise de dados, contribuindo para a identificação de desvios e oportunidades de melhoria;
  • Apoiar o analista nas rotinas de inventário e nos projetos de melhoria contínua, assegurando padronização e eficiência nas atividades operacionais;
  • Acompanhar a programação de itens e o cronograma de contagens;
  • Realizar avaliações de 5S, garantindo a manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Médio completo (obrigatório).
  • Desejável: Ensino Técnico ou Superior cursando nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Logística, Economia ou áreas afins.
  • Conhecimentos técnicos:
  • Noções de controle e movimentação de estoque;
  • Familiaridade com sistemas corporativos de gestão (ERP);
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;
  • Capacidade de interpretar relatórios e dados quantitativos.
  • Habilidades comportamentais:
  • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a precisão das informações;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atuação em equipe;
  • Proatividade e disposição para aprender;
  • Perfil colaborativo, com postura responsável e ética.
  • Diferenciais:
  • Experiência prévia em controle de inventário, almoxarifado ou rotinas administrativas;
  • Participação em iniciativas de melhoria contínua ou aplicação de ferramentas de qualidade (como 5S).

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda