Analista Técnico JR - Assistência Técnica de Bovinos (Gestão de Propriedades)
Descrição da vaga
Oportunidade efetiva para atuar como Analista Técnico JR no time de Assistência Técnica no departamento de Gestão e Nutrição, onde o principal desafio será realizar a Gestão de Propriedades. Nesta posição você terá a missão de impulsionar a produção leiteira por meio de gestão técnica, econômica e humana, promovendo eficiência, sustentabilidade e desenvolvimento nas propriedades rurais. Atuação em Castro/PR.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar visitas técnicas às propriedades para acompanhamento e suporte especializado.
- Aplicar checklists operacionais para garantir conformidade e identificar oportunidades de melhoria.
- Elaborar diagnósticos produtivos e econômicos nas propriedades.
- Gerenciar tecnicamente e economicamente a produção de leite, com foco em resultados sustentáveis.
- Avaliar custos de produção e propor estratégias de otimização para propriedades e grupos de produtores.
- Conduzir treinamentos práticos e teóricos para produtores e colaboradores.
- Facilitar reuniões e grupos de estudo em comunidades e propriedades rurais.
- Oferecer suporte ao planejamento estratégico das propriedades.
- Interagir com áreas do Negócio Leite, alinhando ações aos objetivos da empresa.
- Contribuir com projetos estratégicos da área de negócios.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Medicina Veterinária, Agronomia, Zootecnia ou áreas afins.
- Necessário conhecimento em gestão da produção leiteira.
- Necessário experiência com análise de custos e indicadores zootécnicos.
- Necessário experiência com planejamento agropecuário.
- Vivência com técnicas de diagnóstico e avaliação de propriedades.
- Experiência com aplicação de treinamentos e grupos de estudo;
- Pacote Office (Excel avançado é um diferencial).
- Residir em Castro/PR.
Informações adicionais
🎯 Informações adicionais e benefícios
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
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