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Analista Técnico JR - Assistência Técnica de Bovinos (Gestão de Propriedades)

Descrição da vaga

Oportunidade efetiva para atuar como Analista Técnico JR no time de Assistência Técnica no departamento de Gestão e Nutrição, onde o principal desafio será realizar a Gestão de Propriedades. Nesta posição você terá a missão de impulsionar a produção leiteira por meio de gestão técnica, econômica e humana, promovendo eficiência, sustentabilidade e desenvolvimento nas propriedades rurais. Atuação em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas técnicas às propriedades para acompanhamento e suporte especializado.
  • Aplicar checklists operacionais para garantir conformidade e identificar oportunidades de melhoria.
  • Elaborar diagnósticos produtivos e econômicos nas propriedades.
  • Gerenciar tecnicamente e economicamente a produção de leite, com foco em resultados sustentáveis.
  • Avaliar custos de produção e propor estratégias de otimização para propriedades e grupos de produtores.
  • Conduzir treinamentos práticos e teóricos para produtores e colaboradores.
  • Facilitar reuniões e grupos de estudo em comunidades e propriedades rurais.
  • Oferecer suporte ao planejamento estratégico das propriedades.
  • Interagir com áreas do Negócio Leite, alinhando ações aos objetivos da empresa.
  • Contribuir com projetos estratégicos da área de negócios.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Medicina Veterinária, Agronomia, Zootecnia ou áreas afins.
  • Necessário conhecimento em gestão da produção leiteira.
  • Necessário experiência com análise de custos e indicadores zootécnicos.
  • Necessário experiência com planejamento agropecuário.
  • Vivência com técnicas de diagnóstico e avaliação de propriedades.
  • Experiência com aplicação de treinamentos e grupos de estudo;
  • Pacote Office (Excel avançado é um diferencial).
  • Residir em Castro/PR.

Informações adicionais

🎯 Informações adicionais e benefícios

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).


💡 Benefícios oferecidos:

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


#VemserCastrolanda