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Candidaturas encerradas

Assistente Relacionamento Cooperado | Central de Relacionamento de Cooperados | Castrolanda Matriz

Descrição da vaga

A Castrolanda busca Assistente de Relacionamento do Cooperado para garantir a excelência operacional e o suporte de confiança em uma cooperativa líder, ética e que valoriza o desenvolvimento de sua equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar transferências e movimentações referentes às contas produções e movimento.
  • Atender os cooperados e as áreas de negócios.
  • Gerar e fornecer extratos, notas fiscais e relatórios dos cooperados.
  • Incluir solicitações de saque.
  • Atender aos chamados via Qualitor.
  • Elaborar contratos de financiamentos.
  • Elaborar contratos para assinatura eletrônica.
  • Realizar o lançamento da cobrança da NF e o lançamento da mensalidade do software Agriwin utilizado pelos cooperados.
  • Antecipar e prorrogar notas fiscais da comercialização de grãos e notas fiscais de insumos.
  • Elaborar recibo de depósito de mercadoria.
  • Controlar o arquivo dos contratos de financiamentos via Cooperativa.
  • Lançar boletos de seguro agrícola dos cooperados.
  • Lançar cobrança dos projetos agrícola, pecuário e investimento elaborados para envio aos bancos.
  • Elaborar projetos agrícola, pecuário e investimento enviados ao banco.

Requisitos e qualificações

  • Superior em andamento nas seguintes áreas:
  • Direito
  • Administração (ADM)
  • Ciências Contábeis
  • Ferramentas:
  • Domínio do Pacote Office (foco em Excel Avançado).
  • Plataformas de Assinatura Eletrônica;
  • Sistemas de Gestão de Chamados (Qualitor ou similar)
  • Organização e raciocínio lógico para análise de dados e contratos.
  • Conhecimento de rotinas do Cooperativismo, Finanças Rurais, será considerado um diferencial

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Somos um ecossistema de desenvolvimento 🌿

Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar. 🚜