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Candidaturas encerradas

Assistente Técnico | Unidade Fábrica de Rações

Descrição da vaga

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com uma oportunidade para Assistente Técnico Unidade Fabricação de Ração, com atuação em Castro/PR.

Venha fazer parte de um ambiente colaborativo, com foco em excelência operacional e melhoria contínua, porque aqui

💙 Gente que cresce. Vidas que importam.

 

Buscamos um(a) profissional com perfil organizado, analítico e atento a detalhes, para atuar no controle de processos em fábrica de rações, garantindo a qualidade, rastreabilidade e eficiência das operações.

 

📍 Importante: Residir ou disponibilidade para mudança para Castro/PR.

🕒 Horário de trabalho

16h00 às 20h00 / 21h10 às 00h10 (segunda a sábado – escala 6x1)

Possibilidade de migração para escala 6x2 após o período de experiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Registrar diariamente a produção de rações no sistema SAP (quantidade, insumos e desempenho das máquinas);
  • Coletar e inserir dados de operação, paradas e ocorrências, garantindo a confiabilidade das informações;
  • Elaborar e manter atualizados relatórios e controles de produção;
  • Monitorar o cumprimento do plano produtivo e cronogramas;
  • Identificar desvios no processo e apoiar na implementação de melhorias;
  • Garantir conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF);
  • Apoiar rotinas de qualidade, auditorias internas e indicadores de conformidade;
  • Controlar estoque de insumos e produtos acabados via sistema;
  • Realizar análises laboratoriais quando necessário;
  • Atuar em parceria com a equipe de produção, promovendo eficiência e segurança no processo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Formação técnica ou superior em áreas como Produção, Alimentos, Agroindústria ou correlatas);
  • Vivência em ambiente industrial, preferencialmente com controle de processos produtivos ou operação de fábrica;
  • Familiaridade com sistemas de gestão (SAP será considerado diferencial);
  • Perfil organizado, analítico e com alto nível de atenção a detalhes;
  • Disciplina operacional e compromisso com padrões e rotinas;
  • Disponibilidade para atuação em turno e escala.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um ecossistema de desenvolvimento 🌿

Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar. 🚜